Formazione manageriale Leadership e team building
Tra le attività di formazione offerte da Studio COME, presentiamo un esempio di corso per lo sviluppo della leadership e team building.
Il corso della durata di una giornata (7 ore e mezza) e …
Ricerche sulle prospettive di occupazione dei nuovi bacini di impiego; analisi del fabbisogno di qualifiche consolidate e di nuove competenze; sostegno alla creazione di osservatori territoriali della domanda e offerta di professioni (indagini qualitative per lo studio della domanda, mappatura dell’offerta a livello regionale e provinciale, indicazione per l’equilibrio domanda-offerta); progettazione di nuove figure (qualifiche, profili di competenze, ecc.) e identificazione dei rispettivi curricula formativi; professioni sociali; programmi di formazione continua e sostegno ai ruoli di coordinamento e gestione, valutazione di interventi di formazione continua (lifelong learning, finanziamenti Leonardo, Erasmus +, processo di validazione delle competenze apprese in ambienti non formali e informali; white, blue & green jobs); sicurezza e salute sui luoghi di lavoro; azioni integrate finalizzate alla valorizzazione e diffusione di esperienze di eccellenza nel sistema della formazione professionale regionale; rassegne e analisi delle iniziative di carattere nazionale, regionale e sub regionale volte a migliorare l’occupazione e l’occupabilità di specifici target (donne, giovani, stranieri, persone con disabilità, over 50); politiche e interventi di reinserimento socio lavorativo per le vittime di violenza e donne in difficoltà; supporto per interventi di orientamento al lavoro e alla formazione; invecchiamento attivo; piani per inserimento ed integrazione socio-lavorativa di fasce deboli; monitoraggio e valutazione delle politiche formative ed occupazionali; sistemi per la certificazione delle competenze; linee guida per la formazione finanziata POR; imprenditoria femminile e giovanile; supporto alla progettazione e docenze per finanziamenti fondi interprofessionali.
Contattaci per maggiori informazioniTitolo | Anno | Cliente |
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Qualità sociale in Toscana | 2003 | Regione Toscana |
PASSSO, Partnership Settoriali Scuole della Seconda Opportunità | 2003 | Commissione Europea |
Lavoro di cura nel Ferrarese | 2003 | Regione Emilia Romagna e Ente Gestore della Zona Alto Ferrarese |
Piano di Azioni positive | 2003 | Provincia di Reggio Emilia |
Consulenza e formazione su tematiche di welfare | 2003 | COOSS Marche |
Il cittadino competente | 2003 | Spi-Cgil Toscana |
Definizione Professioni sociali | 2003 | Regione Campania |
Formazione per operatori tematiche di welfare | 2002 | Provincia di Venezia |
Consulenza in tematiche di welfare | 2002 | Comune di Roma |
Piano di comunicazione sociale | 2002 | Comune di Prato |